Langkah-langkah untuk Mempersiapkan Gugatan Bisnis

Perselisihan bisnis adalah fakta kehidupan yang tak terhindarkan. Dalam dunia yang kompetitif-baik itu dengan transaksi bisnis lokal atau di sisi lain dunia dalam hukum Singapura-hukum bisnis adalah alat

yang diperlukan untuk menjalankan suatu perusahaan. Pengacara bisnis kecil sering kali menjadi mitra perusahaan seperti halnya akuntan pajak, konsultan pemasaran, dan perekrut sumber daya manusia.

Di AS, hukum bisnis sebagian besar sama. Hukum bisnis ditulis untuk menetapkan keadilan dan sarana untuk menyelesaikan perselisihan. Prosesnya teratur dan dapat diprediksi, meskipun hasilnya tidak selalu pasti. Berikut adalah proses yang dibimbing pengacara Anda dalam litigasi bisnis-ke-bisnis:

ADR (Alternative Dispute Resolution) - Ini adalah pendekatan yang diawasi pengadilan untuk memulai blog bisnis menghindari litigasi, berusaha menyelesaikan sengketa dengan cara yang cepat, efisien, dan murah. Kedua belah pihak harus setuju untuk berpartisipasi dalam proses ini.

Ajukan klaim - Pengacara Anda secara resmi membuat pengajuan ini ke pengadilan dan tergugat, dengan menyatakan perselisihan Anda dan meminta penyelesaian khusus.

Penemuan - Penggugat dan tergugat harus setuju untuk mengizinkan catatan bisnis diperiksa oleh pihak lain dalam mengumpulkan bukti. Karyawan dan agen mungkin juga diminta untuk memberikan kesaksian sebelumnya.

Lanjutkan ke persidangan - Jika upaya penyelesaian pra-sidang tidak berhasil, penggugat dan tergugat pengacara bisnis berkualitas harus bertemu di pengadilan untuk membuat argumen mereka. Pengadilan akan memberikan keputusannya pada penutupan persidangan.

Pengadilan Banding - Jika masalah bagaimana persidangan dilakukan sedang dalam sengketa, atau bukti baru muncul yang erat, pengadilan yang lebih tinggi dapat memutuskan putusan tersebut. Terkadang, keputusan bisa dibalik.

Perhatikan bahwa pendekatan ADR hadir dengan seperangkat aturannya sendiri. Pihak yang tidak memihak dan netral yang mencakup mediator, penilai kasus, dan arbiter harus memfasilitasi diskusi dan penyelesaian. Mediasi berfokus pada kebutuhan dan kepentingan, bukan hak dan posisi, sedangkan penyelesaiannya pada akhirnya bersifat sukarela. Arbitrase yang tidak mengikat menghasilkan keputusan, tetapi salah satu pihak dapat menolak keputusan tersebut dan memilih untuk melanjutkan persidangan di pengadilan.