Karakteristik dari Pemimpin
Melanjutkan eksplorasi saya tentang apa yang membuat pemimpin bisnis benar-benar sukses:
Passion for Learning
Para pemimpin bisnis yang paling sukses semuanya memiliki hasrat batin dan keinginan untuk menjadi yang terbaik yang bisa mereka lakukan dalam apa pun yang mereka lakukan. Mereka tahu bahwa mereka dapat belajar dari semua orang dan setiap situasi jika pikiran mereka terbuka terhadap kemungkinan itu.
Mereka terus tumbuh sebagai manusia dan sebagai pemimpin dan mereka adalah pendukung sejati pengembangan pribadi dan profesional Menjadi Pemimpin yang Baik serta pembelajaran seumur hidup.
Mereka tahu bahwa mereka yang secara aktif mencari pengalaman baru dan mereka yang mengambil tindakan dan belajar dari kesalahan mereka, lebih cenderung sukses daripada mereka yang lebih memilih untuk tetap berada dalam zona nyaman mereka dan melindungi apa yang mereka miliki dan di mana mereka harus pergi!
Mereka menghargai perjalanan mereka sebanyak atau lebih dari, tujuan akhir mereka.
Pikiran Terbuka
Para pemimpin bisnis paling efektif memiliki pikiran terbuka.
Mereka tahu bahwa semakin mereka tahu, semakin banyak yang harus diketahui; bahwa ada sejumlah kemungkinan penyebab dan solusi tak terbatas untuk berbagai masalah dan berbagai perspektif yang dapat dieksplorasi.
Mereka terbuka terhadap kemungkinan tidak ada jawaban benar atau salah atau cara benar atau salah, tetapi sejumlah cara "terbaik" yang memungkinkan.
Sebenarnya mereka 3 Karakteristik Pemimpin secara aktif mencari "jalan ketiga" - bukan cara saya atau cara Anda, tetapi cara alternatif, cara yang lebih baik, yang tak satu pun dari kita akan buat sendiri!
Memiliki pikiran terbuka tidak berarti tidak mengetahui pikiran Anda sendiri, tetapi itu berarti bersikap terbuka untuk menggunakannya secara maksimal dengan bekerja secara kolaboratif dengan orang lain, atau dengan mencari perspektif yang berbeda dengan kita.
Itu berarti terbuka kepada alam semesta dan segala kemungkinan dan peluangnya yang tak terbatas.
Keterampilan Mendengarkan Yang Baik
Kami menghabiskan 40% dari jam bangun kami untuk mendengarkan, dan para pemimpin hebat memiliki keterampilan mendengarkan yang luar biasa.
Mereka tahu bahwa kita dapat mendengar dengan kecepatan yang jauh lebih besar daripada yang dapat dibicarakan orang, dan mereka telah belajar bagaimana memusatkan dan memusatkan perhatian mereka bila perlu.
Mereka tahu bahwa umumnya orang suka merasa "didengar" dan dimengerti; bahwa itu membuat mereka merasa dihargai sebagai individu ketika ini terjadi. Jadi, pemimpin yang luar biasa mengajukan pertanyaan, meminta pendapat dan saran dan benar-benar mendengarkan orang lain.
Mereka ahli dalam memparafrasekan dan merangkum, serta memberikan umpan balik dan menunjukkan kepada orang lain dengan nada dan bahasa tubuh mereka bahwa mereka sedang didengarkan.
Para pemimpin terbaik tahu kapan penting untuk berbicara dan kapan penting untuk mendengarkan!
Dimana kamu berdiri
Julie Johnson, Pelatih Sukses Utama, Pembicara dan Penulis, mengajarkan para wanita di seluruh dunia bagaimana menjadi sukses dan bahagia dalam bisnis dan dalam kehidupan.
Passion for Learning
Para pemimpin bisnis yang paling sukses semuanya memiliki hasrat batin dan keinginan untuk menjadi yang terbaik yang bisa mereka lakukan dalam apa pun yang mereka lakukan. Mereka tahu bahwa mereka dapat belajar dari semua orang dan setiap situasi jika pikiran mereka terbuka terhadap kemungkinan itu.
Mereka terus tumbuh sebagai manusia dan sebagai pemimpin dan mereka adalah pendukung sejati pengembangan pribadi dan profesional Menjadi Pemimpin yang Baik serta pembelajaran seumur hidup.
Mereka tahu bahwa mereka yang secara aktif mencari pengalaman baru dan mereka yang mengambil tindakan dan belajar dari kesalahan mereka, lebih cenderung sukses daripada mereka yang lebih memilih untuk tetap berada dalam zona nyaman mereka dan melindungi apa yang mereka miliki dan di mana mereka harus pergi!
Mereka menghargai perjalanan mereka sebanyak atau lebih dari, tujuan akhir mereka.
Pikiran Terbuka
Para pemimpin bisnis paling efektif memiliki pikiran terbuka.
Mereka tahu bahwa semakin mereka tahu, semakin banyak yang harus diketahui; bahwa ada sejumlah kemungkinan penyebab dan solusi tak terbatas untuk berbagai masalah dan berbagai perspektif yang dapat dieksplorasi.
Mereka terbuka terhadap kemungkinan tidak ada jawaban benar atau salah atau cara benar atau salah, tetapi sejumlah cara "terbaik" yang memungkinkan.
Sebenarnya mereka 3 Karakteristik Pemimpin secara aktif mencari "jalan ketiga" - bukan cara saya atau cara Anda, tetapi cara alternatif, cara yang lebih baik, yang tak satu pun dari kita akan buat sendiri!
Memiliki pikiran terbuka tidak berarti tidak mengetahui pikiran Anda sendiri, tetapi itu berarti bersikap terbuka untuk menggunakannya secara maksimal dengan bekerja secara kolaboratif dengan orang lain, atau dengan mencari perspektif yang berbeda dengan kita.
Itu berarti terbuka kepada alam semesta dan segala kemungkinan dan peluangnya yang tak terbatas.
Keterampilan Mendengarkan Yang Baik
Kami menghabiskan 40% dari jam bangun kami untuk mendengarkan, dan para pemimpin hebat memiliki keterampilan mendengarkan yang luar biasa.
Mereka tahu bahwa kita dapat mendengar dengan kecepatan yang jauh lebih besar daripada yang dapat dibicarakan orang, dan mereka telah belajar bagaimana memusatkan dan memusatkan perhatian mereka bila perlu.
Mereka tahu bahwa umumnya orang suka merasa "didengar" dan dimengerti; bahwa itu membuat mereka merasa dihargai sebagai individu ketika ini terjadi. Jadi, pemimpin yang luar biasa mengajukan pertanyaan, meminta pendapat dan saran dan benar-benar mendengarkan orang lain.
Mereka ahli dalam memparafrasekan dan merangkum, serta memberikan umpan balik dan menunjukkan kepada orang lain dengan nada dan bahasa tubuh mereka bahwa mereka sedang didengarkan.
Para pemimpin terbaik tahu kapan penting untuk berbicara dan kapan penting untuk mendengarkan!
Dimana kamu berdiri
Julie Johnson, Pelatih Sukses Utama, Pembicara dan Penulis, mengajarkan para wanita di seluruh dunia bagaimana menjadi sukses dan bahagia dalam bisnis dan dalam kehidupan.
Komentar
Posting Komentar